Il faut saluer cette position très claire de la Cour de cassation.
Lire la suiteEdimark est condamnée à payer à la salariée dessinatrice d’exécution des dommages intérêts pour discrimination syndicale.
Lire la suiteLe télétravail désigne toute forme d'organisation du travail dans laquelle ce travail qui aurait pu être exécuté chez l'employeur est effectué hors de ces locaux de façon volontaire en utilisant les technologies de l'information.
Lire la suiteL’opéra de Saint Etienne a interjeté appel du jugement du Conseil de prud’hommes de St Etienne du 28 avril 2025.
Lire la suiteLa Commune de Saint Etienne a interjeté appel des 2 jugements du conseil de prud’hommes de St Etienne.
Lire la suiteL’arrêt de la Cour d’appel de Paris du 14 mai 2025 n’est pas définitif.
Lire la suiteLa convocation à un entretien préalable est souvent une expérience traumatisante pour les salariés, d’autant plus qu’elle débouche dans 99% des cas sur un licenciement.
Lire la suiteDans un jugement du 27 mars 2025, la juge départiteure du conseil de prud’hommes de Paris juge le licenciement du machiniste receveur discriminatoire.
Lire la suiteLe forfait jours est d’actualité.
Lire la suiteLa rupture conventionnelle a 17 ans.
Lire la suiteCHHUM AVOCATS conseille et accompagne des salariés, intermittents du spectacles, journalistes, pigistes, artistes, cadres, cadres dirigeants dans le cadre de litige avec leur employeur et/ou négociations de départs.
Maître Frédéric CHHUM est membre du conseil de l'ordre des avocats de Paris (2019-2021). Il possède un bureau secondaire à Nantes et à Lille.
Tél : 01 42 56 03 00 (Paris) ou 02 28 44 26 44 (Nantes) ou 03 20 13 50 83 (Lille).
Par dusitemin le 03/06/2025 à 09:47
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Par Sabine1leclercq le 03/05/2025 à 17:00
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Par William Drach le 29/03/2025 à 10:02
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