Articles

Articles des blogs juridiques

Le dirigeant, associé majoritaire de la société débitrice,n’est pas pour autant une caution avertie.
Le dirigeant, associé majoritaire de la société débitrice,n’est pas pour autant une caution avertie.
Publié le 04/10/17 par Maître Joan DRAY

Depuis plusieurs années, la notion de caution avertie s’éclaircit même s’il reste des zones d’ombres, les éléments essentiels a retenir dès maintenant n’étant plus la qualité de dirigeant même expérimenté mais plutôt de compétence et investissement dans le projet de financement.

Annulation d’un cautionnement disproportionné du Crédit Agricole au profit d’un dirigeant de société (TGI Nîmes, 14 septembre 2017)
Annulation d’un cautionnement disproportionné du Crédit Agricole au profit d’un dirigeant de société (TGI Nîmes, 14 septembre 2017)
Publié le 03/10/17 par Anthony BEM

Un cautionnement personnel et solidaire est-il nul en cas de disproportion aux revenus et patrimoine de la caution ?

Le rapport à la succession de l’avantage en nature procuré par l’hébergement gratuit d’un héritier
Le rapport à la succession de l’avantage en nature procuré par l’hébergement gratuit d’un héritier
Publié le 03/10/17 par Anthony BEM

L’occupation gratuite d’un immeuble par un héritier du défunt avant sa mort constitue-t-elle un avantage qui peut être pris en compte dans le cadre du règlement de la succession ?

L'ADOPTION ET LE REJET DU PREJUDICE D'ETABLISSEMENT
L'ADOPTION ET LE REJET DU PREJUDICE D'ETABLISSEMENT
Publié le 03/10/17 par charlotte SOUCI GUEDJ

Rejet du préjudice d'établissement d'une victime ayant eu recours à l'adoption, et dont la Cour de cassation considère qu'elle avait fondé une famille et n'avait en conséquence pas subi le préjudice invoqué

Démission du salarié : forme, préavis et documents
Démission du salarié : forme, préavis et documents
Publié le 03/10/17 par Céline Chapman | Avocate

Face à la démission d’un salarié, l’employeur doit être vigilant concernant plusieurs éléments : la manifestation de la démission, le préavis, les documents de fin de contrat.

Qui peut obtenir un congé bonifié ?
Qui peut obtenir un congé bonifié ?
Publié le 28/09/17 par Me Bruno ROZE

Le congé bonifié a pour objet de faciliter les conditions de vie des fonctionnaires qui exercent leurs attributions sur un territoire différent de celui sur lequel se situe leur résidence habituelle ou, plus exactement, de celui sur lequel ils ont le « centre [de leurs] intérêts moraux et matériels ». Se posent donc deux questions : qui a droit à congé bonifié ? comment démontrer que l’on remplit les conditions ?

Mise en place du Comité social et économique (CSE)
Mise en place du Comité social et économique (CSE)
Publié le 28/09/17 par Céline Chapman | Avocate

Parmi les innovations de la réforme du Code du travail figure celle concernant la fusion des trois instances représentatives du personnel les délégués du personnel, le comité d’entreprise, le comité d’hygiène de santé et des conditions de travail (CHSCT).

Réforme du Code du travail et indemnités de licenciement
Réforme du Code du travail et  indemnités de licenciement
Publié le 28/09/17 par Céline Chapman | Avocate

Le décret du 25 septembre 2017(n°2017–1398) a modifié certaines dispositions réglementaires du Code du travail relatives à l’indemnité de licenciement.

Revalorisation de l'indemnité de licenciement
Revalorisation de l'indemnité de licenciement
Publié le 27/09/17 par Emmanuelle Metge

Parution du décret relatif à la revalorisation de l'indemnité légale de licenciement

Requalification des CDD en CDI dans l'audiovisuel
Requalification des CDD en CDI dans l'audiovisuel
Publié le 27/09/17 par Vianney FERAUD, avocat

Les entreprises de l'audiovisuel ont recours massivement aux CDD dits d'usage, notamment pour employer des journalistes. Ces pratiques sont fréquemment sanctionnées.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2672 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1440 avis

249 € Consulter
Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2672 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1440 avis

249 € Consulter