Articles pour la catégorie : salaires

Articles des blogs juridiques pour la catégorie : salaires

Arnaque aux fausses offres d’emploi : faux employeurs et faux chèques.
Arnaque aux fausses offres d’emploi : faux employeurs et faux chèques.
Publié le 16/02/18 par LFD Criminalistique

Des fausses offres d'emploi très séduisantes prolifèrent sur internet avec une arnaque au faux chèque bancaire à la clé. Avoir les bons réflexes peuvent éviter de devenir victime.

Non-paiement des heures supplémentaires : une cause de prise d'acte ?
Non-paiement des heures supplémentaires : une cause de prise d'acte ?
Publié le 04/07/17 par Blog de Maître d'ARDALHON

Oui, ont répondu la Cour d’Appel et la Cour de Cassation.

Frais de transport domicile-lieu de travail des salariés : les règles applicables
Frais de transport domicile-lieu de travail des salariés : les règles applicables
Publié le 28/03/16 par Xavier Berjot | SANCY Avocats

La prise en charge, par l’employeur, des frais de transport exposés par le salarié entre son domicile et son lieu de travail résulte de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009 (loi n°2008-1330 du 17 décembre 2008). Celle-ci prévoit un régime obligatoire et un régime facultatif.

LA PARITÉ DES FEMMES ET DES HOMMES AU TRAVAIL : UN CHANTIER INTERROMPU…
LA PARITÉ DES FEMMES ET DES HOMMES AU TRAVAIL : UN CHANTIER INTERROMPU…
Publié le 09/03/16 par Maître Audrey Salinas

Notre devise républicaine « liberté, égalité, fraternité » est d’une vérité criante puisqu’en 2016 elle peine à être appliquée… Petite piqûre de rappel en cette journée du 8 mars 2016, sur les conditions de travail des hommes et des femmes dans le monde du travail et ses aspects juridiques.

SYNTEC : modalité 2 et le plafond de sécurité sociale
SYNTEC : modalité 2 et le plafond de sécurité sociale
Publié le 09/11/15 par carole VERCHEYRE GRARD

Le forfait d'heures de la convention collective syntec et le salaire des ingénieurs et cadres face au PMSS

13ème mois des journalistes
13ème mois des journalistes
Publié le 18/03/15 par Vianney FERAUD, avocat

La convention collective des journalistes prévoit le paiement d'un 13ème mois. Quelles sont les modalités de règlement de cette prime ?

LA PRIME SUR OBJECTIFS : « UNE PRIME FANTÔME » ?
LA PRIME SUR OBJECTIFS : « UNE PRIME FANTÔME » ?
Publié le 11/03/15 par NADIA RAKIB

Par les temps qui courent, force est de reconnaître que les prime sur objectifs « ont perdu de leur tour de taille ». Au moment où une timide amorce de reprise s’annonce pour 2015, on peut espérer que ces primes « vont se remplumer » un peu...

Rien ne sert de primer si c’est dans l’illégalité !
Rien ne sert de primer si c’est dans l’illégalité !
Publié le 04/11/14 par NADIA RAKIB

Une prime est une somme versée à un salarié, mais distincte de son salaire habituel. Elle présente donc un caractère relativement exceptionnel, même si sa périodicité peut être annuelle voire mensuelle. Elle vient donc en supplément du salaire habituel et a souvent pour objet de récompenser le salarié pour avoir accompli une performance jugée satisfaisante… Mais, attention à l’évaluation de la performance dont on parle…

ABSENCES AU TRAVAIL : A QUEL PRIX ?
ABSENCES AU TRAVAIL : A QUEL PRIX ?
Publié le 07/09/14 par NADIA RAKIB

Avant même de parler « absences », attachons-nous d’abord à définir ce que recouvre la fameuse notion d’assiduité. C’est quoi être assidu à son travail aujourd’hui ? A l’époque même où l’on emporte le travail chez soi, dans les transports, le week-end dans son jardin avec nos gadgets super méga connectés… Sans rajouter l’innovation apportée par la domotique...

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