20 000 chauffeurs UBER référencés en 2018 peuvent demander la requalification de leur contrat en contrat de travail, une révolution sociale est en route : la Cour de cassation confirme que le contrat d'un chauffeur Uber est un contrat de travail.
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Un tsunami social déclenché par la Cour de cassation : l'arrêt du 4 mars 2020
Chauffeurs UBER, des travailleurs pas si indépendants selon la Cour de cassation.
La Cour de cassation a décidé de requalifier en contrat de travail la relation contractuelle entre la société Uber et un de ses chauffeurs.
Demander la nullité de la rupture conventionnelle
En cas de vices du consentement, les parties peuvent saisir le Conseil de prud’hommes pour demander la nullité de la rupture conventionnelle.
Les chauffeurs UBER sont-ils désormais des salariés ?
Dans une décision très attendue rendue ce 4 mars 2020, la Cour de cassation vient de trancher un débat juridique sur le travail des chauffeurs Uber dans un litige qui concernait un ancien travailleur de la société « Uber Bv ».
QUESTION/REPONSE : Coronavirus et droit du travail
En cette période d'inquiétude face à un virus qui s'étend en France, faisons un tour d'horizon des questions que les salariés et les employeurs se posent :
Deux règles à connaître pour obtenir le paiement de ses heures supplémentaires en 2020
En 2019 le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet est de 10,7 heures voir 11 % dans les très grandes entreprises. (Source Dares). Vous êtes concernés ? Informez-vous sur vos droits :
Comment prouver vos heures supplémentaires en 2020
Comme 58 % des salariés qui admettent travailler en moyenne 4 h 37 gratuitement (source www.adp.com) vous effectuez plusieurs fois par an des heures supplémentaires non payées. Comment changer la donne ?
Le bras d'un technicien broyé par une machine : les LABORATOIRES CLARINS condamnés pour faute inexcusable de l'employeur
Par un arrêt du 20 février 2020, la Cour d'Appel de VERSAILLES a condamné la société LABORATOIRES CLARINS pour faute inexcusable de l'employeur, pour le grave accident du travail dont notre client, technicien de maintenance, a été victime.
De l'arrêt de travail pour exposition au CORONAVIRUS
les droits des salariés en cas d'exposition au coronavirus
Le rôle de l'employeur face au coronavirus : quels sont les droits des salariés ?
Qu’en est il des droits du salarié qui ne peut plus se rendre sur son lieu de travail ? perçoit-il toujours ses salaires ? quels sont les obligations de l’employeur ?
