Un directeur de production annonce son retour au sein de la société Walter Films après un arrêt de travail de 28 mois.
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Discrimination - licenciement d’un Directeur de production de Walter Films à son retour de 28 mois d'arrêt de travail = licenciement discriminatoire donc nul (CA Paris 13 fév. 2025)
FAUTE INEXCUSABLE DE L’EMPLOYEUR
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