Articles pour la catégorie : droit du travail

Comment notifier un licenciement efficacement en respectant les droits du salarié et les procédures légales pour éviter les contentieux.

Quelles sont les situations requérant la consultation du CSE par les employeurs, les enjeux légaux, et comment effectuer ces consultations conformément au droit du travail.

Licenciement pour motif personnel du salarié : motifs légaux, procédure disciplinaire, et droits de défense.

Comment le droit à la déconnexion en France aide à équilibrer la vie professionnelle et personnelle des salariés pour améliorer leur bien-être.

Tout sur le licenciement économique : les étapes légales, les droits des salariés, les avantages et inconvénients, et comment gérer ses implications.

Comment la protection des salariés protégés renforce la justice sociale en entreprise, assurant ainsi un environnement de travail équitable et respectueux des droits.

Quelles sont les règles du délai de prévenance en période d'essai et comment ces règles protègent les droits des employeurs et des salariés en France.

Comment licencier un salarié en respectant la loi ? Guide étape par étape pour respecter toute la procédure de licenciement du salarié.

La réforme du 13 septembre 2023 aligne le droit français sur les normes européennes, permettant aux salariés en arrêt de travail d'acquérir des congés payés.

Qu'est que la faute lourde du salarié en droit du travail : sanctions, droits et distinctions essentielles à connaître. Protégez votre entreprise en maîtrisant ces concepts clés.