Articles pour la catégorie : droit du travail

Articles des blogs juridiques pour la catégorie : droit du travail

Délai de prévenance pendant la période d'essai d'un salarié : procédure, calcul et mise en œuvre
Délai de prévenance pendant la période d'essai d'un salarié : procédure, calcul et mise en œuvre
Publié le 12/07/24 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Quelles sont les règles du délai de prévenance en période d'essai et comment ces règles protègent les droits des employeurs et des salariés en France.

La procédure de licenciement d'un salarié étape par étape
La procédure de licenciement d'un salarié étape par étape
Publié le 11/07/24 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Comment licencier un salarié en respectant la loi ? Guide étape par étape pour respecter toute la procédure de licenciement du salarié.

ACQUISITION DE CONGÉS PAYÉS : UNE AVANCÉE POUR LES SALARIÉS, DES TEMPÉRAMENTS SOUS PRESSION
ACQUISITION DE CONGÉS PAYÉS : UNE AVANCÉE POUR LES SALARIÉS, DES TEMPÉRAMENTS SOUS PRESSION
Publié le 09/07/24 par Droit du travail côté salariés

La réforme du 13 septembre 2023 aligne le droit français sur les normes européennes, permettant aux salariés en arrêt de travail d'acquérir des congés payés.

Comprendre la faute lourde du salarié : sanctions, droits et différence avec les autres fautes
Comprendre la faute lourde du salarié : sanctions, droits et différence avec les autres fautes
Publié le 09/07/24 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Qu'est que la faute lourde du salarié en droit du travail : sanctions, droits et distinctions essentielles à connaître. Protégez votre entreprise en maîtrisant ces concepts clés.

La loyauté du salarié envers son employeur : obligations et implication sur la santé
La loyauté du salarié envers son employeur : obligations et implication sur la santé
Publié le 08/07/24 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Explorez les aspects de la loyauté des salariés et leur impact sur la sécurité et la santé au travail.

HCR - Un Directeur de Nuit de l’Hotel Napoléon obtient une indemnité pour licenciement sans cause, des dommages intérêts pour harcèlement moral et le paiement d’heures sup’ (CA Paris 22/05/24).
HCR - Un Directeur de Nuit de l’Hotel Napoléon obtient une indemnité pour licenciement sans cause, des dommages intérêts pour harcèlement moral et le paiement d’heures sup’ (CA Paris 22/05/24).
Publié le 05/07/24 par CHHUM AVOCATS Paris Nantes Lille

Dans cet arrêt de la Cour d’appel de Paris du 22 mai 2024, la Cour confirme le jugement en ce qu’il a déclaré l’employeur irrecevable à produire des enregistrements illicites et le constat d’huissier litigieux.

Mise à pied : comprendre la mise à pied conservatoire et disciplinaire
Mise à pied : comprendre la mise à pied conservatoire et disciplinaire
Publié le 05/07/24 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Quelles sont les nuances et implications de la mise à pied conservatoire et disciplinaire dans le droit du travail, y compris les conséquences pour le salarié et l'employeur.

Comprendre l'embauche des mineurs en France
Comprendre l'embauche des mineurs en France
Publié le 02/07/24 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Quelles sont les réglementations sur l'embauche des mineurs en France, incluant l'âge légal, le processus, les limites de travail, et les droits des jeunes travailleurs.

Abandon de poste et droit au chômage en 2024 : Comprendre vos droits
Abandon de poste et droit au chômage en 2024 : Comprendre vos droits
Publié le 27/06/24 par Blog de Le Bouard Avocats Versailles

Quelles sont les conséquences de l'abandon de poste en 2024, les droits au chômage et comment un avocat peut vous aider à protéger vos intérêts.

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