Articles pour la catégorie : droit du travail

Quelles sont les méthodes de calcul de l'ancienneté du salarié, les exclusions, et comment cela influence les indemnités de licenciement.

Dans un arrêt rendu le 2 mai 2024 (n° 22-13.869), inédit, la chambre sociale de la Cour de cassation a clarifié le régime de la procédure pour licenciement disciplinaire du salarié, lorsque l’employeur invoque une faute grave.

La DPAE : démarche essentielle en embauche, détaillant formalités, droits et obligations pour employeurs et employés.

Quelles sont les obligations, droits et processus de la visite médicale à l'embauche, essentielle pour la santé et la sécurité au travail.

Les spécificités de la rupture conventionnelle pour un salarié protégé en France, y compris les étapes légales et les droits à respecter.

Le technicien supérieur serveur obtient 20 800 euros bruts au total.

Explorez les formalités complexes d'embauche d'un salarié étranger en France avec ce guide pratique, couvrant autorisations, taxes et obligations légales.

Annoncer oralement le licenciement d'un salarié avant l'envoi de la lettre : une très mauvaise idée

Proposition de fin des indemnités pour arrêts maladie de moins de 8 jours pour réduire le déficit de la Sécurité sociale. Impacts potentiels et réactions diverses.

Découvrez les étapes clés pour démissionner d'un CDI de manière légale, incluant les droits, le processus, le préavis et les options de rétractation.